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鹏欣集团召开第五届二次员工代表大会

2017-05-13

5月13日,鹏欣集团第五届二次员工代表大会顺利召开。会议听取了《鹏欣集团第五届员工代表大会代表资格审查报告》及《鹏欣集团第五届二次员工代表大会提案报告》,审议通过了《鹏欣集团2017年新编制度》,首席执行官姜雷、首席运营官徐洪林出席会议并讲话,集团、各产业板块40名员工代表出席会议。

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会上,阮解敏代表首先宣读了《鹏欣集团第五届二次员工代表大会提案工作报告》,随后由十二位员工代表分别作提案发言。在提案环节,员工代表们给出了高质量的提案,包括完善员工激励制度、后备干部培养和晋升机制、提升员工职业操守、加强人力资源体系建设、提高员工凝聚力、提高企业团队凝聚力、打造正能量团队、提高管理效率、构建治理和管控体系等多个主题。在代表分组讨论会上,与会代表选择不同的议题进行了热烈的讨论,并给出了建设性意见,同时听取并审议、表决通过了《集团2017年制度修编》。最后,姜总和徐总分别针对本届大会作点评与总结发言。

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首席运营官徐洪林表示,集团领导对本次众多代表提案高度重视,要坚定不移执行战略目标,直面市场挑战,提高人力资源管理水平,同心同德,锐意进取。他特别指出,要加强作风建设管理和组织建设管理,建立员工代表平台,将会议提案真正落到实处。

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首席执行官姜雷表示,集团要将员工代表大会打造成员工谏言献策、敢讲敢说的信息平台。鹏欣正临“供给侧改革”时代,集团要在战略和管理方面提升竞争力,倡导艰苦耐劳,拼搏勤劳的作风,加大管理改革力度。让员工在“让我们的言行推动社会进步”的使命引领下,围绕目标勤奋实干,廉洁自律,为鹏欣全球事业发展添砖加瓦。


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